Werbung

Umfrage

Wie gut kennst du dich aus? Welche Zeit ist die Originale, die Echte?

View Results

Loading ... Loading ...

Kalender

Juli 2010
M D M D F S S
« Jun   Aug »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Archive

Klartext - Klartext

Brüderle will 250.000 Immigranten pro Jahr!

Rainer Brüderle von der FDP ist der Meinung, das in Deutschland offene Stellen durch Spezialisten aus dem Ausland besetzt werden sollten. Denn angeblich fehlen diese und jene Spezialisten bei uns. Rund 250.000 Ausländer sollen für Top-Positionen geworben werden… pro Jahr!

Was soll ich sagen?
Ich bin entsetzt!

Denn einerseits ist dies ein klares Eingeständnis, das unser Bildungssystem vollkommen versagt hat. Anderseits, wenn man mal etwas genauer hinschaut, werden gar skandalöse Zustände offenbart.
Sind denn unsere Arbeitslosen alle nur ungelernte H4′ler?
Mitnichten. Akademiker sind ebenfalls in Massen ohne Beschäftigung unterwegs!

In Deutschland läuft etwas mächtig schief! Ein Beispiel aus dem Leben..
Ein besonders plastisches Beispiel habe ich in meinem eigenen Bekanntenkreis. Nennen wir die Dame einmal “Petra”.
Petra hatte einen Wunschberuf der mittlere Reife/Realschule erfordert hätte: Erzieherin.
Ihrem Vater zuliebe erlernte sie jedoch einen feinmechanischen Beruf um in des Vaters Unternehmen mithelfen zu können. Als diese Hilfe nicht mehr zwingend erforderlich war, las sie in der Zeitung ein Interview mit einer Dame vom Jugendamt.

Die Dame, nennen wir sie mal “Frau Bertel”, lamentierte das es in den Kindergärten und Horten stark an qualifizierten Erzieherinnen fehlen würde. Petra sah ihre Chance. Sie holte in der Abendrealschule ihren Abschluß nach, und begann den steinigen Weg zur Ausbildung als Erzieherin. Steinig deshalb, weil das keine übliche Lehre ist, sondern ein schulischer Bildungsweg mit Praktika-Zeiten – und wer kein Praktikum ergattern kann, ist ggf. mal ganz schnell ausgeschieden oder ein Jahr zurück geworfen.
Petra jedoch biss sich vehement allen Widrigkeiten zum Trotz durch und beendete die Ausbildung erfolgreich.

Ihre Bewerbung gab Petra dann persönlich bei Frau Bertel im Jugendamt ab und wunderte sich noch wie hoch doch der Stapel mit den Bewerbungen ist.. Ihre Sorgen wurden aber schnell beiseite geweht. Gab doch Frau Bertel kurze Zeit später erneut ein Interview und beschrieb die Situation wie noch vor einigen Jahren:
Zuviele offene Planstellen, zuwenig ausgebildetes Fachpersonal!

Da freute sich Petra, denn ihrem Traum schien ja nun nichts im Wege zu stehen.

Komischerweise wurde Petra jedoch nicht einmal zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, obwohl ihr Abschluss gut war, die Bewerbung sehr ordentlich und die Referenzen durchweg positiv.
Nachforschungen haben dann ergeben, das die angeblich offenen Planstellen für Fachpersonal dann mit ungelernten(!) Mädels frisch von der Schulbank ersetzt wurden.

Petra war dann einige Zeitlang perfekt ausgebildet arbeitslos, und wurde mit einer Maßnahme des Arbeitsamtes in eine Stelle als Betreuerin für geistig und körperlich Behinderte Menschen gedrückt.

Welche Kompetenz Frau Bertel überhaupt hatte und wie sie den Job im Jugendamt ergattert hatte, weiß ich nicht.

Dieses Beispiel ist auch nicht das Einzige seiner Art.
Aber es ist dasjenige, welches ich persönlich am krassesten empfand.

Und nun kommt da eine neue Frau Bertel in Form von Rainer Brüderle daher und erzählt den selben Quatsch, nur in größerem Stil.
Ich möchte ja gar nicht verleugnen, das es gewiß in einigen Branchen hochspezialisierte Profis fehlen. Und natürlich ist es für jedes Land normal auch gerne hochqualifizierte Immigranten anzuwerben. Aber in Maßen! Und keinesfalls als dauerhaften Ersatz ohne das eigene Bildungssystem zielgerecht zu verbessern.

Aktuell haben wir lt. Wikipedia eine Arbeitslosenquote von 7,6% – geschönt gerechnet, denn das viele Hausfrauen unfreiwillig joblos sind und viele Menschen in “Maßnahmen der Arge” oder gleich in Frührente sind, drückt den Prozentsatz deutlich.

Ich persönlich halte 10% für realistischer und bin irgendwie der Meinung, daß die Probleme hausgemacht sind. Würden die Unternehmen ihre Mitarbeiter besser schulen, könnten diese sich leichter auf die ach so händeringend benötigten Stellen spezialisieren. Wäre das Bildungssystem besser, wäre auch die Basis dafür ergiebiger.
Selbstverständlich kann man keinen ungelernten Dauer-H4′ler in Top-Positionen hieven. Wenn jedoch durch bessere Basis und Weiterbildung mehr Menschen eine Karriere machen könnten, könnte Deutschland sich seine Spezialisten selbst heranzüchten und am unteren Ende würden auch wieder neue Stellen frei für weniger qualifizierte Arbeitslose.

Aber dafür ist ja kein Geld da. Vielleicht weil wir jetzt in Griechenland… achne.. das sind ja offiziell nur Bürgschaften an denen wir sogar noch dolle verdienen…

Share

Random Posts


2 comments to Brüderle will 250.000 Immigranten pro Jahr!

  • Ja, das traurige Fazit ist:
    JUGENDLICHE die noch gar nicht wissen, was sie werden wollen,
    werden auf falsche Fährten gehetzt. Ihnen werden sozusagen “Flausen in den Kopf” gesetzt.

    Demzufolge gibt es m.M.n. nur zwei Strategien die man bei der Berufswahl hat:
    a) etwas lernen, woran man Spass hat
    b) Scheiss auf den Spass! Wo krieg ich die meiste Kohle?

    Ob nach der Ausbildung dann überhaupt Bedarf an der eigenen Arbeitskraft besteht ist dann völlig unabhängig von der Wahl a) oder b).

    Like or Dislike: Daumen hoch 0 Daumen runter 0

  • Der Witz an der Sache ist, das es oft qualifizertes Personal gibt in Deutschland, die einfach nicht vermittelt wird. Oder die Stellen sind eben doch nicht da.

    Vor einigen Jahren befand ich mich auch in der Situation, Arbeit suchen zu müssen. Damals war Gerhard Schröder auf der CeBIT und erzählte von “Green Cards”, und man müsse ausländische IT-Kräfte herholen.

    Ich (als EU-Bürger, aber dennoch Ausländer) bin zum Arbeitsamt gefahren und habe gefragt, wo diese ganze “offene” Stellen seien, damit ich mich darauf bewerben konnte und bezog mich auf die CeBIT-Rede. Dort hat man nur gelacht und mich wenig später 4 Stellen “vorgeschlagen”.

    Von Fachkräftemängel wusste man aber nichts!

    Like or Dislike: Daumen hoch 0 Daumen runter 0

Hinterlasse eine Antwort

  

  

  

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>